2024年10月18日,上海——SAP SuccessFactors Employee Central Payroll(ECP)员工中心薪酬核算解决方案正式落地中国数据中心,标志着SAP SuccessFactors(HR云)在华产品组合的进一步完善。该方案将助力中国企业优化人力资源战略,提高员工满意度,加速应对市场变革。
SAP全球副总裁、SAP大中华区首席业务官骆才(Michael Locher-Tjoa)表示:“ECP在中国的落地,是SAP始终致力于为中国企业提供全球领先的创新云解决方案,推动数字化转型的重要举措之一。未来,我们将继续带来更多智能的、灵活的云解决方案,加速中国企业的云端部署,助力其实现更大的商业成功。”
SAP SuccessFactors ECP是全球最强大的云端薪资核算方案之一,专为应对复杂薪酬场景设计,具有高度的灵活性和适应性,且安全可靠,能够满足不同行业、国家及监管要求。无论企业规模如何, ECP都能提供定制化的解决方案,确保薪酬计算的准确性和一致性,为企业的长期发展提供坚实保障。
ECP目前覆盖了56个国家/地区的薪酬版本,已在全球范围内被广泛采用,共有超过1亿名员工通过SAP Payroll引擎核算工资,具有强大的全球适用性与本地化能力。
SAP正在积极引入和应用商业AI技术,以进一步提升薪酬处理的智能化和效率,自动化许多复杂任务,减少人为错误,提高整体处理速度和准确性。例如,员工能够轻松查询工资单,获取关键数据和薪酬信息,从而减少HR部门或共享服务中心的工单数量。
###
关于SAP
作为企业应用和商业AI的全球领导者,SAP位于商业和技术的交汇点。50多年来,企业一直信赖SAP通过整合财务、采购、人力资源、供应链和客户体验等核心业务运营,来发挥其最佳表现。欲了解更多信息,请访问:SAP中国新闻中心